Zurück zu den Ergebnissen · Erlangen

Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Pflegefachkraft (m/w/d) | 4-Tage Woche

Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen·Erlangen (Bayern)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben der Pflege: Steuerung des Pflegeprozesses, eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Beratung und Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und Partnern.
  • Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Pflegeberufen, Interesse an neuen Arbeitszeitmodellen, positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Vorteile & Bedingungen: 4-Tage-Woche, bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliches Gehalt, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, flexible Dienstplangestaltung.
  • Arbeitszeitmodell: Früh- und Spätdienst in einer 4‑Tage‑Woche.
  • Benefits & Extras: Willkommensprämie, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Unterstützung für pflegende Angehörige, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Ihr berufliches Zuhause wartet schon auf Sie. Unsere Einrichtung, das Malteserstift St. Elisabeth, liegt im Norden Erlangens in direkter Nähe zum Meilwald – naturnah und zugleich gut angebunden – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden. In unserer modernen Wohn- und Pflegeeinrichtung bieten wir Platz für 102 Menschen in der vollstationären Pflege, darunter auch Kurzzeitpflegeplätze sowie ein Schwerpunktpflegebereich für junge pflegebedürftige Menschen. Ab sofort suchen wir Sie als  Pflegefachkraft (m/w/d)  für den Früh- und Spätdienst in einer 4‑Tage‑Woche. Das können Sie bei uns erwarten: 2.500 € Willkommensprämie! - Work-Life-Balance: Mehr zusammenhängende Freizeit für Familie, Freunde, persönliche Interessen und Erholung. - Erholung garantiert: Arbeiten in einer 4 Tage Woche + bis zu 30 Tage Urlaub (trotz 4-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für Sie für geistliche Auszeit.  - Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 7,7 % BVK vom Bruttogehalt – von uns finanziert. - Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung  - Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote - Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige. - Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich. - Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten. Das machen Sie bei uns: - Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern - Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen - Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern - Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag Das bringen Sie mit: - 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) - Lust auf neue Arbeitszeitmodelle - Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden