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Stelle verifiziert gestern

Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung fü ...

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH·Mülheim an der Ruhr (Nordrhein-Westfalen)befristeter ArbeitsvertragMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Ganzheitliche Versorgung, Pflegeplanung, Qualitätssicherung, Teamführung, Prozessentwicklung und -optimierung auf der Station.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Berufserfahrung, Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese zu erwerben, Belastbarkeit und Engagement für Weiterentwicklung.
  • Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, digitalisierte Arbeitsprozesse, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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Stellenbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim -------------------------------------- Unser Gefäßzentrum ist seit langem von der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie (DGG) und von der Deutschen Röntgengesellschaft (DRG) als „Anerkanntes Gefäßzentrum“ und von der Gütergemeinschaft RAL für Aorten-, Arterien-und Venenerkrankungen zertifiziert. Unsere Kompetenz und unsere langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Gefäßerkrankungen machen uns zu einem vom Fokus ausgezeichneten „TOP Nationalen Krankenhaus für Gefäßerkrankungen“.   Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams. Zur Unterstützung der Stationsleitung und zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrenen Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung in Vollzeit und in befristeter Anstellung (Elternzeit). Es besteht die Möglichkeit, dass Sie sich für eine unbefristete Anstellung qualifizieren. Wie ist der Job wirklich? Der Arbeitsalltag verbindet direkte Pflege mit Führungs- und Koordinationsaufgaben. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Abläufe auf der Station, bei der Optimierung von Prozessen und bringen eigene Ideen ein. Ihre Aufgaben -------------------------------------- - Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten - Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation - Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station - Unterstützung bei der Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) - Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station - Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen - Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit -------------------------------------- - Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege) - Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege - erste Führungserfahrung und Teamfähigkeit - Erfolgreich bestandene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. bereit diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren - Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz - Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeitenden Passt das zu mir? Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, Empathie und eine klare, wertschätzende Kommunikation mitbringen. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig, übernehmen Verantwortung und haben Interesse daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Das erwartet Sie bei uns -------------------------------------- - Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort. - Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. - Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. - Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. - Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf. - Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. - Angebote für Ihre Gesundheit: Von Spo

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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