Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

In unserem [Seniorenheim Vincent van Gogh](https://www.pswohnen.de/einrichtungen/paritaetisches-seniorenwohnen-vincent-van-gogh/) verbinden wir professionelle Pflege mit Menschlichkeit. Als stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner jeden Tag gut aufgehoben fühlen. [](https://pswohnen.hrpuls.de/) [](https://pswohnen.hrpuls.de/de/job-offer-list/bewerbung/1269.html?1) ## Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse - Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und internen Abläufen - Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagements - Planung, Durchführung und Begleitung interner Audits sowie Qualitätskontrollen - Analyse pflegerelevanter Kennzahlen und Ableitung qualitätssichernder Maßnahmen - Organisation und Moderation von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten - Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung - Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende ## Das bringen Sie mit - Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin - Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) - Berufserfahrung im Qualitätsmanagement einer stationären Pflegeeinrichtung - Freude daran, Prozesse zu gestalten und Veränderungen aktiv voranzubringen - Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten ## Das erwartet Sie bei uns - Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 5.025,86 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) - 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung - Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung - Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) - Arbeitsort: Welsestraße 52, 13057 Berlin