Zurück zu den Ergebnissen · Hennef (Sieg)

Stelle verifiziert vorgestern

Pflegefachassistent_in (w/m/d)

Caritasverband Rhein-Sieg e.V.·Hennef (Sieg) (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege übernehmen, dokumentieren und in einem lebendigen Team arbeiten.
  • Anforderungen: Pflegefachassistent_in, grundlegende PC-Kenntnisse, gut organisieren und Prioritäten setzen können.
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristeter Vertrag, 39 Std./Woche oder Teilzeit, Vergütung nach Tarif, Betriebsrente, Weiterbildungen, Gesundheitsangebote.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber! Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Wir pflegen und betreuen ganzheitlich, setzen uns von Beginn an für den einzelnen Menschen und seine Würde ein. Wir gehen neben den pflegerischen auch auf medizinische, psychosoziale und spirituelle Bedürfnisse des Menschen ein. Sind Sie dabei? Dann unterstützen Sie uns ab sofort unbefristet mit 39 Std./Woche oder gerne auch in Teilzeit als Pflegefachassistent_in (w/m/d) im Altenzentrum Helenenstift, Bonner Straße 93 in 53773 Hennef Ihr Tag bei uns • Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege und dokumentieren diese mit einem hochwertigen Dokumentationssystem. • Sie erleben Ihre Arbeit in einem lebendigen und kreativen Team, das Ihre Arbeit wertschätzt. • Ihre Meinung, Ihr Wissen und Ihre Ideen finden Gehör bei uns. Das bringen Sie mit • Sie sind Pflegefachassistent_in. • Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse. • Sie können sich gut organisieren und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen. • Sie setzen sich für Bewohner ein und legen Wert auf eine hohe Pflegequalität. Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend • Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen. • Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg. • Vergütung nach Tarif (AVR) mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten. Haben Sie noch Fragen? Nadine Stephan, Einrichtungsleitung, informiert Sie gerne unter:

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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