Zurück zu den Ergebnissen · Bevern, Kreis Holzminden

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulanter Dienst

AGAPLESION Bethanien Diakonie gGmbH·Bevern, Kreis Holzminden (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
4490 € – 5547 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für die ambulante Station Bevern, Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten, Gewinnung neuer Kund:innen, Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards.
  • Anforderungen: Berufspraxis in der ambulanten Pflege, Führungserfahrung, Qualifikation als Pflegedienstleitung mit Studium oder Weiterbildung im Pflegemanagement oder als Pflegefachkraft mit Weiterbildung gemäß §71 SGB XI.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 31 Urlaubstage, tarifliches Gehalt zwischen 4.490,41 € und 5.546,96 €, zusätzliche Leistungen wie Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen und attraktive Extras.
  • Arbeitszeit & Ort: Vollzeit (38,5 Std./Woche), Arbeiten vor Ort in Bevern, Niedersachsen.
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Stellenbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick DieAGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds versorgt die AGAPLESION DIAKONIE SOZIALSTATION BEVERN pflegebedürftige Menschen in ihrer eigenen Wohnung – Tag für Tag, auch mehrmals täglich. Du führst. Du motivierst. Du bewegst. Werde Pflegedienstleitung (w/m/d) in unserem ambulanten Dienst in Bevern und entwickle gemeinsam mit deinem Team die Pflege von morgen. Vollzeit (38,5 Std./Woche). Was Dich bei uns erwartet * Gestaltung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die ambulante Station Bevern und hast den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Mit eigenen Ideen, Kreativität und unternehmerischem Denken entwickelst du Strukturen, Prozesse und Angebote weiter, gewinnst neue Kund:innen und setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele erfolgreich um * Qualität & Betreuung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Kund:innen; Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und Verfahrensrichtlinien; Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks; Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes * Ansprechpartner:in & Beratung: Erste Vertrauensperson für unsere Kund:innen und deren Angehörige; Führen von Erst- und Folgegesprächen sowie Erstellen individueller Maßnahmenpläne; Erfassung und Steuerung der Kundenzufriedenheit * Führung & Entwicklung: Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Teams; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätszirkeln; Organisation von Fort- und Weiterbildungen * Planung & Organisation: Erstellung von Dienst- und Tourenplänen, Koordination der Fahrzeuge und Sicherstellung reibungsloser Abläufe; Fuhrparkmanagement; Abrechnung erbrachter Leistungen und wirtschaftliche Betriebsführung * Personal & Prozesse: Personalbedarfsermittlung, Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen Was uns überzeugt * Hoffnung & Entwicklung: Zuversicht, Veränderungsbereitschaft und der Wille, gemeinsam Verbesserungen zu gestalten * Persönlichkeit: Authentizität, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke * Engagement: Einsatzbereitschaft, Ausgeglichenheit und Verantwortungsbewusstsein * Erfahrung: Berufspraxis – idealerweise in der ambulanten Pflege – sowie Führungserfahrung * Qualifikation: Pflegedienstleitung mit Studium oder Weiterbildung im Pflegemanagement – alternativ Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden) * Arbeitsweise: Organisationstalent sowie strategisches und unternehmerisches Denken * Know-how: Sicherer Umgang mit EDV und Führerschein Klasse 3 oder B Unser Versprechen an dich * Zukunftssicherheit: Wir bieten dir einen sicheren Rahmen für deine berufliche und persönliche Zukunft, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 31 Urlaubstagen * Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.490,41 € und 5.546,96 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge * Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen * Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss * Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt__ Gestalte Deine Zukunft mit uns! Unsere Einrichtungen gehören zurAGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über3.600 Pflegeplätzean. Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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