Zurück zu den Ergebnissen · Preetz, Holstein

Stelle verifiziert gestern

Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1439

Landesverein für Innere Mission·Preetz, Holstein (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Führung des Pflegebereichs, Entwicklung der Pflegequalität und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Berufs- und Führungserfahrung
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitsort: Vollzeit, unbefristet, am Standort Preetz im Pflegeheim Haus am Cathrinplatz
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Stellenbeschreibung

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Pflegeheim Haus am Cathrinplatz in Preetz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1439 Unbefristet I Vollzeit Mitten im Herzen von Preetz, direkt am Cathrinplatz, begleiten wir im Haus am Cathrinplatz 79 Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. Unser Ziel ist es, Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit fachlich hochwertiger Pflege, persönlicher Zuwendung und einem engagierten Team. Als \*\*Pflegedienstleitung (m/w/d)\*\* übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle. Sie führen Ihr Team mit Wertschätzung, entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter und sorgen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für einen reibungslosen Pflegealltag. Im Haus am Cathrinplatz sind wir mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und gestalten Pflege gemeinsam. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. ### Ihre Aufgabe: - Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität - Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im Pflegedienst - Sicherstellung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Pflege sowie einer vollständigen Pflegedokumentation - Verantwortung für die Personaleinsatz- und Dienstplanung - Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen in pflegerischen Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kostenträgern sowie weiteren Kooperationspartnern - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und internen Prozessen ### Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger\*in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger\*in mit staatlicher Anerkennung - Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung gemäß § 80 SGB XI - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege - Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken - Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen - Identifikation mit den Werten und dem diakonischen Auftrag des Landesvereins ### Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Ein sinnstiftender Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger sowie eine attraktive Vergütung nach  [TV KB](http://www.vkdn-nordkirche.de/), (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte) 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Prozesse und Pflegequalität aktiv weiterzuentwickeln. - Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an den Anforderungen des Arbeitsalltags orientieren - Gemeinschaft: Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Mobilität: Fahrradleasing für berufliche und private Wege sowie ein bezuschusstes Jobticket - Nachhaltigkeit: Exklusive Mitarbeiterrabatte über FutureBens mit Vorteilen bei mehr als 120 nachhaltigen Marken ### Vielfalt bereichert uns! ### Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.  ### Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeheim Haus am Cathrinplatz Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [](https://mailto:) Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Stephan Kühn, Referent Geschäftsfeld Pflege Tel: 

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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