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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Pflegedienstleitung (m/w/d)

kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH·Fürstenfeldbruck (Bayern)befristetLead
75 000 € – 105 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung des Pflegedienstes, Führung des Klinikstandorts im dualen Modell, Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Sicherstellung der Pflegequalität.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbar, Führungserfahrung im Krankenhaus, Kenntnisse in Pflegetheorien und Teamsteuerung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen nach dem Safewards-Modell.
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Stellenbeschreibung

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient\*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Fürstenfeldbruck als Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie - Gemeinsame Führung des Klinikstandortes im dualen Führungsmodell mit der Chefärztin - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Führungskräfte und Mitarbeitenden - Steuerung und Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Pflege- und Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Personalgewinnung im Pflegebereich - Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinik - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der pflegerischen Prozesse - Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner\*innen sowie Vertretung des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Klinikverbundes Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. die Bereitschaft dieses zu absolvieren - Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Bereich Psychiatrie - Fundierte Kenntnisse moderner Führungsinstrumente sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz - Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken - Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung multiprofessioneller Teams - Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie Organisationsgeschick - Enge und loyale Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, sowie dem Direktorium - Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit - Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten - Identifikation mit einer patient\*innenorientierten, modernen psychiatrischen Versorgung - Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind) Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: - \*\*Gesund & fit:\*\* Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm - \*\*Sicher & stabil:\*\* Krisensicherer Arbeitsplatz - \*\*Vorsorge & Zukunft:\*\* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - \*\*Entwicklung & Weiterbildung:\*\* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert - \*\*Sicheres Arbeitsumfeld:\*\* Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 75% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation) 75.000,-€ - 105.000,-€ Eingruppierung EG P15 TVöD (VKA) Befristung Befristet - 2 Jahre - ggf. Führen auf Probe (§14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG) Bewerbungsfrist Veröffentlichung ab

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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