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Stelle verifiziert vorgestern

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst in Iserlohn

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle·Iserlohn (Nordrhein-Westfalen)unbefristetLead
4369 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes mit fachlicher, personeller und organisatorischer Führung des Teams
  • Anforderungen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Qualifikation als Pflegedienstleitung, Berufserfahrung in der Leitung ambulanter Pflegedienste, Kenntnisse im SGB V und SGB XI
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, 13. Monatsgehalt
  • Aufgaben: Verantwortung für Pflegequalität, Personalplanung, Mitarbeitereinarbeitung, Pflegedokumentation, Qualitätsprüfungen, Zusammenarbeit mit Angehörigen und Partnern
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Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst in Iserlohn Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Iserlohn Gehalt: 4.369,,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000033701 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - 13. Monatsgehalt - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - strukturierte Einarbeitung Das erwartet Sie - Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes - Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Leistungserbringung - Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Qualitätsanforderungen - Verantwortung für die Personalplanung sowie Dienst- und Tourenplanung - Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikantinnen bzw. Praktikanten - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation sowie Durchführung von Pflegevisiten - Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen - Liebevolle Versorgung, Pflege und Betreuung unserer Kunden - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern, Multiplikatoren und Kooperationspartnern - Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Pflegedienstes Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung (z. B. als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) - Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (m/w/d) bzw. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß den gesetzlichen Vorgaben - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, insbesondere in der Leitung ambulanter Pflegedienste - Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im SGB V und SGB XI - Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz - Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil - Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen Ihr Einsatzort Der Regionalverband Südwestfalen umfasst den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis, den Kreis Olpe und den Kreis Siegen‐Wittgenstein. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Lüdenscheid. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptamt. Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Zu unseren Diensten gehören u.a. Erste‐Hilfe‐Ausbildung, Johanniter‐Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, Ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren‐Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, Ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Florian Tams Iserlohn Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
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Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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