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Stelle verifiziert vorgestern

Pflegedienstleitung (m/w/d)

newcare home Moyland·Bedburg-HauVor OrtCDILead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse, Entwicklung von Stellenplänen, Sicherstellung der Pflegequalität, Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige und Pflegekassen, Leitung und Motivation des Teams, Steuerung des Pflegegradmanagements.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft, fachliche Kompetenzen, Führungs- und Organisationsfähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse, Einfühlungsvermögen, kundenorientiertes Auftreten, Interesse an Weiterentwicklung des Wohnkonzepts.
  • Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sprachgesteuerte Pflegedoku, WellPass Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, umfangreiches Benefits-Paket in Bereichen wie Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus.
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Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenznummer: 27120_ac74a54ad60b51f22c784ecd18afc0caf0f0d796 Standort: Bedburg-Hau (Moyland), Kloster 1 Unternehmen: newcare home Moyland Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Pflegedienstleitung (m/w/d) Das macht den Job spannend: • Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte • Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch • Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen • Du führst und leitest wertschätzend an • Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen • Du steuerst das Pflegegradmanagement Was Du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft • Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand • Führungs- und Organisationskompetenzen • Gute EDV-Kenntnisse • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen • Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. • Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch • Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente • Corporate Benefits #ShoppingTime

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
01. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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