Pflegedienstleitung Intensiv (m/w/d) – Pflegeexperte

Wir sind ein ambulanter Intensivpflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege und suchen eine *engagierte* Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Weiterbildung zum Pflegeexperten, der/die nicht nur die Expertise aus der Intensivpflege mitbringt, sondern auch Erfahrung im  kaufmännischen Background. ### Ihre Aufgaben \*\*Teamführung \*\*– Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit. \*\*Dienstplanung \*\*– Erstellung und Koordination effizienter und fairer Dienst- und Einsatzpläne, Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.  \*\*Qualitätsmanagement (QM) \*\*– Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitätsrelevanten Prozesse, Dokumentationen und Standards gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben. \*\*Fachliche Beratung & Sicherstellung höchster Pflegequalität \*\* – Ansprechpartner/in für pflegerische Fragen, Durchführung von Schulungen und Begleitung der Mitarbeitenden, um eine professionelle, sichere und patientenorientierte Intensivpflege zu gewährleisten. Kaufmännisch - Überwachung der Wirtschaftlichkeit einzelner Intensivpflegefälle (Personaleinsatz, erbrachte Leistungen, Abrechnung mit Krankenkassen), sowie Erstellung regelmäßiger Reports zu Kosten, Einsätzen, Auslastung und Deckungsbeiträgen. ### Ihr Profil - Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Altenpflege) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) und Pflegeexperte - Hohes Kommunikations- und  Verhandlungsgeschick - Sehr gutes Verständnis des pflegerischen Alltags aus der Intensiv- oder außerklinischen Pflege - Führerschein Klasse B - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit ### Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fahrtkostenzuschuss & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung möglich) - Attraktive Vergütung   - Geförderte Weiterbildungen (u. a. im Bereich Management & Leadership) - Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege - Vermögenswirksame Leistungen