Pflegedienstleitung im Krankenhaus (m/w/d)

Meine Benefits: Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung und eine enge, kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit Entgelt gemäß TVöD-K und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Bikeleasing, Jobticket, Wellpass und Betriebssport sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen Meine Aufgaben: Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Pflegedienstes zur Sicherstellung der pflegerischen Leistungserbringung und der pflegerischen Qualität unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ziele der Klinik Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung Führung und Motivation von ca. 300 Pflegekräften über die Stationsleitungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement und Einstellungsprozessen Personalplanung, -entwicklung und -controlling sowie Dienstplanerstellung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, des Pflegeverständnisses und der Führungskultur sowie Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung Enge Verzahnung und Zusammenarbeit mit den weiteren Berufsgruppen sowie externen Partnern Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion eines Akutkrankenhauses Sicheres Verständnis von Personal-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse im Krankenhausrecht und in der Budget- bzw. Leistungssteuerung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Ziele und anstehende Veränderungen und einzubeziehen Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen