Pflegeassistenz (m/w/d) mit mind. einjährige Pflegeausbildung

Was wir Dir ermöglichen: - Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Dein Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit - Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) - 30 Urlaubstage pro Jahr - Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung - Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger - Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote Was Du mitbringst: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer\*in, Krankenpflegehelfer\*in oder mindestens einjährige Berufserfahrung in der Pflege - Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern - Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen - Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung Dein Beitrag bei uns: - Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung unter Fachaufsicht - Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (Behandlungspflege) nach ärztlicher Anordnung und den gesetzlichen Bestimmungen - Mitwirkung bei der Gestaltung der Tagesabläufe und der sozialen Betreuung auf dem Wohnbereich