Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem namenhaften und innovativen Maschinenbauunternehmen, dass seit einigen Jahrzehnten erfolgreich national und international tätig ist, Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d). Sie unterstützen die Personalabteilung mit Ihrem Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet von der Entgeltabrechnung über das Bewerbermanagement bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist verkehrsgünstig süd-westlich von Osnabrück an der A30 gelegen und somit für Kandidaten aus verschiedensten Regionen gut erreichbar. Gut zu wissen! Es gibt zwei Optionen der Beschäftigung: Entweder werden Sie direkt von unserem Kunden im Rahmen der Personalvermittlung eingestellt oder Sie werden zunächst an den Kunden, im Rahmen der Probezeit von 6 Monaten, von uns überlassen und dann in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Hierbei berücksichtigen wir gern Ihre Wünsche. Diese verantwortungsvollen Aufgaben erwarten Sie: • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten • Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Pflege der Zeitwirtschaft • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung • Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports • Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen • Organisation und Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Mit diesem Profil können Sie uns überzeugen: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal • Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet zwingend erforderlich • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS-Office und einer Personalmanagement Software, z.B. Hansalog • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Denkweise Diese Benefits bieten unser Kunde und wir Ihnen: Im Rahmen der Personalvermittlung bietet unser Kunde Ihnen: • Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit • 30 Urlaubstage • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten Im Rahmen der vorherigen Überlassung bieten wir Ihnen: • Umfassende Absicherung und attraktive Bezahlung durch den GVP-Tarifvertrag • Übertarifliche Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 500 € Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" • Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote • Eine sehr hohe Übernahmequote in eine Festanstellung bei unseren Kunden • Individuelle Mitarbeiterbetreuung - Wir kümmern uns! Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter in Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion/Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der IT, Montage, Medizin, Pflege u.v.m.. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Dienstleister. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie doch bitte mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt bewerben", "Per E-Mail bewerben" oder per WhatsApp Kontakt auf! Wir kümmern uns im Auftrag unseres Kunden um den Auswahlprozess und begleiten Sie selbstverständlich hierbei. ‎ ‎ ‎