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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Personalsachbearbeitung in der Verwaltung der FUB-IT (w/m/d)

Freie Universität Berlin·BerlinHybridunbefristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Zentrale Ansprechperson für Personalverwaltung, Betreuung von Vorgängen von Ausschreibungen bis Onboarding, Beratung in Personalangelegenheiten und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter, umfangreiche MS Office Kenntnisse, Deutsch C2.
  • Vorteile: Arbeitsumfeld mit nettem Team, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote.
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Stellenbeschreibung

FUB-IT - Verwaltung Personalsachbearbeitung in der Verwaltung der FUB-IT (w/m/d) (839) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe E9a TV-L FU Kennung: 839 Das sind wir Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und sieben Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Das erwartet Sie bei uns Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Personalverwaltung innerhalb der FUB-IT. Sie betreuen alle Vorgänge rund um die Personalangelegenheiten von der Vorbereitung der Ausschreibungen über die Bewerberauswahl bis hin zur Besetzung und dem Onboarding der Personen. Das beinhaltet • die Beratung und Unterstützung der Leitung und Abteilungsleitungen der FUB-IT in Personalangelegenheiten, Personalentwicklungsmaßnahmen, Stellenbewirtschaftung • die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten der FUB-IT in Personalangelegenheiten (u. a. Telearbeit, Arbeitszeitänderungen, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Bildungsurlaub) • die Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (u.a. Stellenbeschreibungen, Anträge auf Stellenausschreibungen, Bearbeitung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung/Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Einstellungsanträgen, Kommunikation mit Beschäftigtenvertretungen) Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen, sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in, vorzugsweise in einer Universität. Das wünschen wir uns von Ihnen Sie besitzen umfangreiche allgemeine MS Office-Kenntnisse (MS Excel, Word, Outlook). Eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Deutschkenntnisse mit dem Niveau C2 sind zwingend notwendig. Unser Angebot/Ihre Benefits Unser Angebot/Ihre Benefits • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem netten Team • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Arbeitsplatzsicherheit • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember • sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes • betriebliche Altersvorsorge • umfangreiches Weiterbildungsangebot • Firmenticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen erteilt Martina Regulin () Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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