Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an. Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Positionen. Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.   WIR BIETEN IHNEN - Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht - Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags - Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen - Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW - Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 32 Stunden  - Ein kollegiales, nettes Betriebsklima - Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge   IHRE AUFGABEN - Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personaladministrativen Fragestellungen - Sie stellen die ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher - Sie bearbeiten und prüfen sämtliche Vorgänge der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben - Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und weitere personalrelevante Dokumente und pflegen die entsprechenden Daten im Personalmanagementsystem - Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse und digitaler HR-Abläufe mit - Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen um - Sie unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Neuerungen sowie bei personalbezogenen Projekten - Sie pflegen relevante Informationen in den Systemen und gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung interner Ansprechpartner   IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit - Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation abgeschlossen - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht - Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM und haben idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Systemen und Personalprozessen - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus - Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.