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Stelle verifiziert gestern

Personalsachbearbeiter SAP HR und Personalabrechnung (m

ShaarConsulting·Gifhorn (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Personaladministration, Datenpflege, Umsetzung von Personalmaßnahmen, Unterstützung der Führungskräfte, Erstellung von Personalstatistiken
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalbereich, SAP HR Kenntnisse, arbeitsrechtliche Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorteile & Bedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, tarifgebundener Vertrag, festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahmeoption, Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter SAP HR und Personalabrechnung (m
IT Jobs


Herausfordernde, spannende Aufgaben erwarten Dich:

Aufgaben
 
* Komplette Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in sämtlichen administrativen Fragestellungen in einem festgelegten Betreuungsbereich 
* Personaladministration, Datenpflege und Terminverfolgung 
* Umsetzung von Personalmaßnahmen 
* Beraten und Unterstützen der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen 
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
* Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken sowie Ermittlung und Bereitstellung relevanter Daten
Qualifikation
 
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich 
* SAP HR- und-oder HR Prozess-Kenntnisse, gern auch in der Zeitarbeit und in der Personalabrechnung 
* Kenntnisse von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, wünschenswert auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht 
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
 
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz  
* Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase 
* Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
Leistungen: 
 
* tarifgebundener Vertrag (iGZ-DGB) 
* festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ 
* persönliche Betreuung 
* Option auf Übernahme 
* Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal 


Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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