Stellenbeschreibung
Über GFAD Gruppe In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen
IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen
Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als
managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint?
Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit
innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen. Was erwartet
dich? Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
und begleitest sie administrativ vom Onboarding bis zum Offboarding,
inklusive der Erstellung von Zeugnissen. Du pflegst und verwaltest
alle Stammdaten sowie personalrelevanten Prozesse in unserer
HR-Software rexx systems und stellst die Datenqualität sicher. Du
managst eigenständig die Abwesenheits- und Zeitwirtschaft,
überwachst wichtige Fristen und bist die Schnittstelle für alle
Fragen rund um Urlaub und Zeiterfassung. Du bereitest das Onboarding
für neue Teammitglieder vor und sorgst dafür, dass sie vom ersten
Tag an alle wichtigen Informationen und Unterlagen erhalten. Du
unterstützt aktiv bei der Digitalisierung unserer Personalakten und
hilfst dabei, unsere HR-Prozesse moderner und effizienter zu
gestalten. Du übernimmst die administrative Betreuung unserer
betrieblichen Altersvorsorge und stehst den Kolleginnen und Kollegen
bei Fragen beratend zur Seite. Was solltest du mitbringen? Du hast
eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bringst durch
mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, in der
Personalsachbearbeitung ein vergleichbares Know-how mit. Deine
Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert,
gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein für HR-Themen. Als
kommunikativer Teamplayer hast du Freude am Umgang mit Menschen und
bringst eine hohe Serviceorientierung mit. Du gehst sicher mit den
gängigen MS-Office-Anwendungen um und hast idealerweise bereits
Erfahrung mit einer HR-Software wie z. B. rexx systems. Deine
Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (C1) in Wort
und Schrift. Was bieten wir dir? Deine Unternehmenszugehörigkeit
wirkt sich positiv auf Deine Urlaubstage aus Du kannst einen Teil
Deiner Arbeit Home Office erledigen Sollten doch mal Überstunden
anfallen, kannst Du diese in Freizeit ausgleichen Attraktive
Vergütung mit einer jährlichen Prämie Vielseitige Aufgabengebiete,
wo Du Dich einbringen kannst und persönlich und fachlich wächst
Individuellen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und
Qualifikation durch Fortbildungen & Zertifizierungen Kollegiale
Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen. Wir
unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an
oder machen Ausflüge, mit Gokart und Kanu fahren Umfassende
Einarbeitung, damit Du schnell bei uns ankommst und Dich wohlfühlst
Moderne Räumlichkeiten mit Klimaanlage - Denn jeder mag ein
ansprechendes Arbeitsumfeld! Weitere Goodies wie z.B. mit dem
Jobticket, 45 kg Obst pro Woche und 23800 Kaffees pro Jahr stehen Dir
zur Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter -
Personalverwaltung / Rexx (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem
Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen
Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status
der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung
über Workwise .