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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund·Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Personaladministration, Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalstammdaten, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Anwendung tariflicher Bestimmungen, Pflege von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Erstellung von Auswertungen und Reports, Unterstützung bei HR-Projekten
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Diskretion, Teamfähigkeit
  • Vorteile & Bedingungen: Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
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Stellenbeschreibung

### Ihre Vorteile: - Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit - Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team ### Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen - Anwendung und Umsetzung tariflicher Bestimmungen des Metall- und Elektrotarifs - Pflege von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten - Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports - Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung ### Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen - Profunde Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Fundierte Kenntnisse in SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Erfahrung im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion und Zuverlässigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist ### Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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