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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

DIS AG Office & Management·Osterholz-Scharmbeck (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Erstellung von Meldungen, Pflege von Mitarbeiterdaten, Unterstützung bei Prüfungen, Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, MS Office Kenntnisse, Deutsch fließend.
  • Bedingungen & Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Mitarbeitervorteile, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden im Bremer Umland suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeiten eigenständig und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! ### Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen - Erstellung von Meldungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten - Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung ### Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Kenntnisse in BauSU sind wünschenswert) - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ### Perspektiven - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell - Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits - Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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