Stelle verifiziert vor 23 Stunden
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg OfficeHamburg (Hamburg)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Hamburg und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur HVV-Fahrkarte
- Schneller und unkomplizierter Einstieg in deinen Wunschjob
- Tariflicher Stundenlohn
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiter- und Fortbildungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit bis zu 1000 EUR
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Die Bearbeitung der damit verbundenen Monatsabschlussarbeiten
- Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller sonstigen operativen Schritte vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
- Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden (u.a. als elektronische Meldeverfahren)
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Bearbeitung und Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung
- Beratung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen
- Projektaufgaben
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich vorrangig in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
- Hohe Zuverlässigkeit, Detailtreue und Belastbarkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / für Dich erreichbar.
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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.