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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

jobbec GmbH Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen·Oldenburg (Oldb) (Niedersachsen)HybridUNBEFRISTET
3000 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung und Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Unterstützung im Bewerbermanagement und Vorbereitung der Lohnabrechnung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, Berufserfahrung in Personalverwaltung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Benefits: Unbefristete Festanstellung, eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice nach Absprache, moderne Arbeitsplatzausstattung, geregelte Arbeitszeiten.
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, langfristige Perspektive, Einfluss auf HR-Prozesse.
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Stellenbeschreibung

## Sie haben ein Gespür für Menschen und fühlen sich im Personalwesen zu Hause? Oldenburg (Oldb) | Vollzeit | Festanstellung | ab 3.000 € brutto/Monat Für ein wachsendes Unternehmen im Raum Oldenburg suchen wir einen Personalsachbearbeiter mit Erfahrung in der operativen HR-Arbeit. Sie sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und sorgen für reibungslose Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team erwarten Sie.**** ### Ihre Perspektive: * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive * Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse * Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege * Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich * Moderne Arbeitsplatzausstattung und geregelte Arbeitszeiten * Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ### Ihre Aufgaben: * Betreuung und Verwaltung der Personalakten sowie Pflege von Stammdaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Einstellung neuer Mitarbeitender * Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern * Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich ### Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) * Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung * Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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