Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind fasziniert von Autos und Technik und suchen einen Job, der sie täglich aufs Neue begeistert? Dann haben wir etwas für Sie: Bei unserem Partner aus der Automobilbranche in Leverkusen-Quettingen ist aktuell eine Stelle als Personalsachbearbeiter frei. Das moderne und international agierende Industrieunternehmen sucht Ihre tatkräftige Unterstützung, um die internen HR-Prozesse reibungslos zu gestalten und die Mitarbeiter vor Ort optimal zu betreuen. Jetzt bewerben und ruckzuck durchstarten! Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Randstad - Ihr Partner für alle Job- und Karrierefragen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit - Attraktive Rahmenbedingungen: 35-Stunden-Woche - Top Erreichbarkeit: Parken vor Ort möglich sowie eine Bushaltestelle in direkter Nähe - Flexibilität im Arbeitsalltag: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist in Ausnahmefällen mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP, für Ihre berufliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben - Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Begleitung des Rekrutierungsprozesses und Unterstützung im Bewerbermanagement. - Eigenständige Ausführung administrativer Tätigkeiten wie die Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und das Ausstellen diverser Bescheinigungen. - Auskünfte an die Mitarbeiter über interne und externe Regelungen erteilen, beispielsweise zur Klärung von Fragen der Schichtmeister (z. B. zur Einhaltung von Ruhezeiten beim Schichtwechsel). - Personalakten anlegen, führen und verwalten, wobei tarifrechtliche und gesetzliche Vorschriften stets beachtet werden. - Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und zur monatlichen Verarbeitung an externe Partner weiterleiten. - Termine für Bewerbungsgespräche und Schulungen festlegen sowie allgemeine Unterstützung bei der Schulungsplanung. - Bestellen von arbeitsmedizinischen Materialien (z. B. Verbandskästen) für den reibungslosen Betriebsablauf. Unsere Anforderungen - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und sichere Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office - Basiswissen im Bereich des Arbeitsrechts (beispielsweise Arbeitszeitgesetze) - Selbständige Arbeitsweise, um anfallende Aufgaben und Problemstellungen eigenverantwortlich zu lösen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften - Hohes Maß an Diskretion und Loyalität bei der Verwaltung sensibler Personaldaten