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Stelle verifiziert vorgestern

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

DIS AG Office & Management·Bremen (Bremen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, Pflege von Arbeitszeit- und Urlaubskonten, Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Datenaufbereitung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, Zuschuss zum Jobticket, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, Möglichkeit zum Homeoffice/Remote.
  • Arbeitszeit: Teilzeit (in Teilzeit), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
  • Arbeitsort: Bremen, Bremen (DE), teilweise im Homeoffice/remote möglich.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: • Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen bei der Nachbereitung • Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem • Sie stehen den Mitarbeitenden als verlässliche Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung • Sie erstellen personalrelevante Dokumente, pflegen Personalakten und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern • Sie erstellen Auswertungen sowie Statistiken, bereiten Daten für das Rechnungswesen auf und unterstützen bei der Personalkostenplanung • Sie analysieren bestehende Prozesse und bringen aktiv Ideen zur Optimierung und Digitalisierung im HR-Bereich ein Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sie gehen sicher mit Personalverwaltungssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen um • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion aus • Sie bringen analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto • Zuschuss zum Jobticket • Fahrrad-Leasing • Firmenfitness über Hansefit und EGYM ### Remote möglich ### • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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