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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG·Bonn (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Vorbereitung und Prüfung der entgeltrelevanten Daten, Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung, Pflege von Gehaltsbestandteilen, Bearbeitung personeller Veränderungen, Verwaltung von Arbeitszeiten und HR-Systemen, Unterstützung bei Personalunterlagen und HR-Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten, Erfahrung mit Abrechnungssystemen, MS-Office Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorteile & Bedingungen: Teilzeit (20-30 Std./Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitschecks, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke, moderner Arbeitsplatz.
  • Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Autohaus mit Fokus auf personaladministrative Stärken und korrekte Entgeltabrechnung.
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Stellenbeschreibung

EIN AUTOHAUS LäUFT NUR DANN RUND, WENN AUCH HINTER DEN KULISSEN ALLES PERFEKT ZUSAMMENSPIELT. Während unsere Teams täglich dafür sorgen, Kunden für Mobilität zu begeistern, schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Personalbereich. Sie lieben es, Prozesse zu organisieren, Daten sorgfältig zu prüfen und den Überblick über Verträge, Arbeitszeiten und variable Vergütungsbestandteile zu behalten? Dann könnten Sie genau die Verstärkung sein, die wir suchen. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht. Beginnen Sie heute Ihren Weg bei der RKG und verhelfen Sie uns dazu, für unsere Kunden (m/w/d) "Das Beste vor Ort" zu sein. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und der administrativen Personalarbeit. WOFüR WIR IHRE UNTERSTüTZUNG BRAUCHEN Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden, Führungskräften und unserem externen Entgeltabrechnungspartner sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller personaladministrativen Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Vorbereitung und Prüfung aller entgeltrelevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung - Enge Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung - Pflege und Kontrolle von variablen Gehaltsbestandteilen, wie Provisionen, Prämien, tariflichen Sonderzahlungen und Reisekosten - Bearbeitung von Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen - Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten - Pflege der digitalen Personalakten und HR-Systeme - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen - Mitarbeit an HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse BEI UNS FINDEN SIE MEHR ALS NUR EIN BESCHäFTIGUNGSVERHäLTNIS ### Wir bieten Ihnen - Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Autohausunternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Pünktliche Gehaltszahlung und 30 Tage Erholungsurlaub (anteilig) - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte rund ums Fahrzeug sowie bei ausgewählten Geschäftspartnern - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Regelmäßige Gesundheitschecks und Bike-Leasing - Kostenfreie Getränke sowie gemeinsame Teamevents - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen DAS WüNSCHEN WIR UNS - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration - Gute Kenntnisse in der Vorbereitung und Bearbeitung entgeltrelevanter Daten - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV Lodas oder vergleichbaren Abrechnungssystemen - Sicherer Umgang mit variablen Vergütungsmodellen und unterschiedlichen Gehaltsbestandteilen - Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten WARUM DIESE POSITION BESONDERS INTERESSANT IST Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Menschen, Prozesse und Zahlen zusammenkommen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre personaladministrativen Stärken einzubringen und gleichzeitig eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung einzunehmen. So geht es weiter Sie möchten unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich willkommen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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