Zurück zu den Ergebnissen · Oberhausen, Rheinland

Stelle verifiziert vorgestern

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG Germany·Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung personaladministrativer Vorgänge, Erstellung von Personaldokumenten, Unterstützung bei Lohnabrechnung, Pflege von Personalstammdaten, Organisation von Ein- und Austrittsprozessen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in HR, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise HR-Systemkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorteile: Offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsangebote, strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen.
  • Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie haben Freude an organisatorischen Aufgaben im Personalbereich und möchten Ihre Kenntnisse in der Betreuung von Mitarbeitenden sowie in administrativen Prozessen einbringen? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d ). Sie unterstützen die Personalarbeit im Tagesgeschäft, bearbeiten personalbezogene Vorgänge und stehen Mitarbeitenden sowie internen Ansprechpartnern bei Fragen zur Verfügung. Ihre Aufgaben Betreuung und Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, Verträgen und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Mitarbeiterinformationen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Pflege der entsprechenden Systeme Erstellung von Auswertungen und personalbezogenen Statistiken Organisation und Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen HR-Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften Organisationstalent und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lutz Grochocki

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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