Stelle verifiziert gestern
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AGHerne, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position im Personalbereich, in der Sie administrative Prozesse begleiten, Mitarbeitende betreuen und bei der reibungslosen Umsetzung personalrelevanter Themen unterstützen. Dabei bringen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent in ein vielseitiges Aufgabengebiet ein.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, Stammdaten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen oder externen Ansprechpartnern
• Bearbeitung von Vertragsänderungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu organisatorischen und administrativen Personalthemen
• Koordination und Pflege von Fehlzeiten, Urlauben und weiteren personalbezogenen Daten
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und internen Abläufen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen und administrativen Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und Ansprechpartnern
• Organisationsgeschick sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
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