Personalsachbearbeiter (m/w/d)

## Sie möchten im Personalwesen Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle begleiten? Bremen| Vollzeit | Festanstellung | ab 3.000 € brutto/Monat Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Raum Bremen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben innerhalb der Personaladministration und unterstützen das HR-Team bei organisatorischen sowie konzeptionellen Themen. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. ## Ihre Perspektive: * Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache * Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere interessante Benefits * Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ### Ihre Aufgaben: * Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der digitalen Personalakten * Unterstützung im Recruiting, von der Terminorganisation bis zur Bewerberkommunikation * Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Personalprojekten * Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften * Erstellung von personalbezogenen Auswertungen und Statistiken * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Personalprozesse ### Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen HR-Prozessen * Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Diskretion und ein freundliches Auftreten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.