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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

OINK Recruiting GmbH·Aachen (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, Beratung von Führungskräften, Durchführung des Recruiting-Prozesses, Erstellung personalrelevanter Dokumente, Pflege von Personalstammdaten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement, sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
  • Persönliche Eigenschaften: Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten.
  • Bedingungen/Benefits: Arbeit in Vollzeit, Betreuung sowie Vermittlung für Bewerber kostenlos, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Standort Aachen, Vollzeit.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden aus Aachen ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Betreuung sowie die Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos! ## Aufgaben: - Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen - Durchführung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben ## Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen mit - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sind sicher im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen - Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Recruiting-Prozessen und im Bewerbermanagement - Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen - Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften - Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten runden Ihr Profil ab

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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