Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! Entgeltabrechnung & Payroll: ✓ Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt, inklusive aller Vor-, Nach- und - Abschlussarbeiten ✓  Sicherstellung der termingerechten Melde- und Bescheinigungsverfahren gegenüber Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen ✓ Betreuung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen ✓ Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern HR Administration: ✓ Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles ✓ Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten ✓ Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten ✓  Bearbeitung von Zeitwirtschafts-, Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagement Beratung & Zusammenarbeit: ✓  Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ✓  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern ✓  Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Projekte & Weiterentwicklung: ✓ Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse ✓  Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen ✓  Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil: ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r ✓  Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ✓ Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht ✓  Praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ✓  Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ✓  Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen