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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Personalsachbearbeiter:in / Payroll Specialist (all genders) – 100% remote möglich

480Hz GmbH·Bonn (Nordrhein-Westfalen)RemoteUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung, Pflege digitaler Personalakten, Urlaubsverwaltung, Datenaufbereitung für Rechnungswesen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP, Workday, ADP.
  • Arbeitsweise & Kompetenzen: Selbständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Freude an administrativen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Arbeitsbedingungen: Arbeit kann remote oder in Büros in Düsseldorf oder Bonn ausgeübt werden, Teilzeit bis maximal 32 Wochenstunden, 100% remote möglich.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für unser Agentur Netzwerk TBWA Germany / 480Hz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (all genders) in Teilzeit bis max. 32 Wochenstunden. Wir sind ein internationales Team und bieten ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen und angenehmen Arbeitsumfeld. Die Tätigkeit kann sowohl remote als auch in einem unserer Büros in Düsseldorf oder Bonn ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich eventuell schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Aufgaben: - Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister ADP - Prüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnungen  - Anlage, Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten in SAP/Workday und ADP - Verwaltung und Berechnung von Urlaubsansprüchen und Erstellung von Urlaubsrückstellungen - Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Aufbereitung und Abstimmung von Daten für und mit dem Rechnungswesen, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, Monats- und Jahresabschlüsse etc.) - Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge, sowie Meldungen an den PSVaG - Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens (EEG, AAG, eAU & Co.) - Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern inkl. Zusammenstellung angeforderter Unterlagen - Betreuung des SOX-Handling der Agenturen - Erstellung von HR-Auswertungen und Reports Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und idealerweise Qualifikation als Personalfachfrau/-mann - Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP / Workday, ADP und D365 F&O - Äußerst selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten - Schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - Freude an administrativen Aufgaben und ein gutes Zahlenverständnis - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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