Zurück zu den Ergebnissen · Heidelberg, Neckar

Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung)

MPI für Völkerrecht·Heidelberg, Neckar (Baden-Württemberg)HybridBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Beratung zu Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Gehaltsabrechnung, Datenpflege in SAP PVS, Mitarbeit in HR-Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Erfahrungen mit Gehaltsabrechnungsprogrammen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9b, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, mobile Arbeit, Zuschuss zum DeutschlandJobTicket, gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze, Maßnahmen zur Work-Life-Balance.
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Stellenbeschreibung

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht forschen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen zu Grundfragen und aktuellen Problemen des Völkerrechts, des Unionsrechts und des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten, zusammen mit zahlreichen Gastforschenden aus der ganzen Welt. Unsere Bibliothek ist auf ihren Gebieten die größte juristische Spezialbibliothek in Europa und eine der größten der Welt. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für zwei Jahre befristet, eine\*n # Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung) ## ## Ihre Aufgaben: - Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses) - Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung auf internen und externen Stellenportalen - Erstellung von Arbeitsverträgen - Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeitenden in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts - Eigenständige, zuverlässige und termingerechte Durchführung der Gehalts- und Bezügeabrechnungen - Datenpflege der Personendaten der Beschäftigten im Personalverwaltungssystem SAP PVS - Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL) - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Erstellung von Statistiken - Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung von SuccessFactors Employee Central (EC) und Time ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD), im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und im Arbeitsrecht (TzBfG, WissZeitVG, BetrVG) - Erfahrungen mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm (idealerweise SAP/HR) - Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrungen mit SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Payroll und Personaladministration - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität ## Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung - Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 9b - 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung in der Rente - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung - Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit - Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität - Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze - Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kindertagesstätten ## Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum . Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Dr. Radu Carciumaru unter .

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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