Zurück zu den Ergebnissen · Heilbronn, Neckar

Stelle verifiziert gestern

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für unsere Zentrale in Heilbronn

PLAZA Hotelgroup GmbH·Heilbronn, Neckar (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verwaltung von Zeiterfassungssystemen, Überwachung befristeter Arbeitsverträge, Pflege von Personal- und Arbeitsvertragsdaten, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Bestimmungen, administrative Personalaufgaben
  • Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (2-5 Jahre), Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse in MS Office und Personalmanagementsystemen, Kommunikationsstärke
  • Vorteile: Gute und faire Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsangebote, Jobfahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Aufstiegschancen
  • Arbeitsort: Zentrale in Heilbronn, Möglichkeit der Mitarbeit an anderen Standorten im Rahmen eines Austauschprogramms
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Stellenbeschreibung

Mit uns erleben Sie   ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien gute und faire Anstellungsbedingungen moderne Arbeitsplätze flexibles und mobiles Arbeiten Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup ?Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter?-Prämie   Das haben wir sonst noch für Sie   Regelmäßige Mitarbeiterevents persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens viele Karrierechancen und Aufstiegschancen  vielseitige Trainingsangebote  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup individuelle Mitarbeiterbetreuung regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter ein Konzern auf Expansionskurs einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven Jobfahrrad-Leasing             und vieles mehr!   Ihre Aufgaben:   Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen, insbesondere Gastromatic Überwachung und Verwaltung befristeter Arbeitsverträge Pflege, Aktualisierung und Dokumentation von Arbeitsvertrags- und Personaldaten Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie praktische Erfahrung mit den gängigen Lohnabrechnungsprogrammen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Tarifverträgen Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Betriebsleitungen der Hotels Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben der Personalverwaltung Eigenständige Kommunikation mit Krankenkassen in Personalangelegenheiten  Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen:   Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise 2-5 Jahre) Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und durchsetzungsstark Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Outlook und Personalmanagementsystemen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Kompetentes, verbindliches und professionelles Auftreten Motivierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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