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Stelle verifiziert gestern

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

SIMTEK AG·Mössingen (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeitung von Mitarbeitendenanliegen, Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten, Unterstützung im Recruiting, Organisation von Personalgesprächen und Maßnahmen im Gesundheitsmanagement.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung oder motivierte Berufseinsteiger, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Diskretion, MS-Office Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplätze, Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, eBike-Leasing, Übernahme der Beiträge für eine Zusatzkrankenversicherung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

An unserem Standort Mössingen in Baden-Württemberg suchen wir einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für unsere Personalabteilung.  Die SIMTEK AG ist ein Unternehmen der SIMTEK Gruppe. Die SIMTEK Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt Hochleistungs-Werkzeuge für die spanabhebende Metallbearbeitung wie zum Beispiel Mikropräzisionsbohrer, Präzisionsdreher oder Scheibenfräser. Darüber hinaus bieten wir für unsere Kunden individuelle Werkzeuglösungen an. Die SIMTEK AG ist dabei für die Verwaltung, Steuerung und Organisation der Geschäftsabläufe zuständig. Ihre Aufgaben - Bearbeitung der Anliegen unserer Mitarbeitenden über unser HR-Ticketsystem, z. B. Krankmeldungen, Zeitkorrekturen, Fragen zur Entgeltabrechnung sowie allgemeine personalbezogene Anfragen - Pflege und Vorerfassung lohn- und gehaltsrelevanter Daten als Grundlage für die monatliche Entgeltabrechnung - Unterstützung im Recruiting sowie bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender - Organisation, Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung von Freistellungen in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung - Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Arbeitsschutzes, beispielsweise Schulungen und Vorsorgeuntersuchungen - Mitwirkung im Fuhrparkmanagement - Unterstützung bei allgemeinen administrativen HR-Prozessen sowie Mitarbeit in spannenden Personalprojekten Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen - Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in HR- oder Entgeltabrechnungssystemen sind wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft zu unserem Standort in Thüringen Das bieten wir Ihnen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Jahresbruttogehalt: 49.000 € bis 58.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze - Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und eBike-Leasing - Gesundheit: Übernahme der Beiträge für eine Zusatzkrankenversicherung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen an: [](https://mailto:)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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