Zurück zu den Ergebnissen · Nürnberg, Mittelfranken

Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Personalsachbearbeiter (gn) HR Assistent

Papp Personal GmbH Co. KG·Nürnberg, Mittelfranken (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verantwortung für Bescheinigungen, Unfallmeldungen, Stammdatenpflege, Vertragsdokumente erstellen, Personalmaßnahmen vorbereiten, Prozessoptimierung mit KI.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in HR-Kernprozessen, arbeitsrechtliche Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, Übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Home-Office, Work-Life-Balance.
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Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (gn) HR Assistent Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Wir suchen für unseren Kunden in Nürnberg einen Personalsachbearbeiter (gn) im Bereich HR-Operation. So sieht Dein Arbeitsalltag aus - Erstellung von Arbeitszeugnissen für Mitarbeitende und Studierende in Abstimmung mit den Führungskräften - Verantwortung für Bescheinigungen, Unfallmeldungen, Nebentätigkeiten sowie die Pflege von Stammdaten - Routinierter Umgang mit HR-Tools sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und eigenständige Vorbereitung von Personalmaßnahmen - Aktive Unterstützung des Teams und Beitrag zum gemeinsamen Erfolg - Proaktive Einbringung und Umsetzung von Ideen zur Prozessoptimierung (z. B. durch KI) gemeinsam mit KollegInnen Was Dich für den Job auszeichnet - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation - Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den HR-Kernprozessen und verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse - Neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen bringst du eine hohe IT-Affinität mit und hast Freude daran, digital mit HR-Tools zu arbeiten - Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Verlässlichkeit aus - Du bringst eine „Hands-on-Mentalität“ mit und arbeitest sowohl eigenständig als auch teamorientiert Das sind Deine Vorteile - Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen - Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge - Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € - Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops - Partnerangebot: Home-Office, Work-Life-Balance uvm. Bist Du neugierig geworden? Whitney Arven Personalmanagerin Tel: PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: WA Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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