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Stelle verifiziert vor 16 Stunden

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung DATEV (m/w/d), Sattler Media GmbH

Sattler Media GmbH·Barleben (Sachsen-Anhalt)Vor OrtFestanstellung
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV, Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in DATEV und im Arbeitsrecht.
  • Vorteile: Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Sachbezug nach der Probezeit, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events, Business-Bike Leasing.
  • Arbeitszeit: Wochenarbeitszeit: mindestens 30 Stunden, Vollzeit, Gleitzeit, vor Ort.
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Stellenbeschreibung

Wir ber uns Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media. Im Zuge unseres Wachstums verstärken wir unseren Personalbereich und suchen dich daher als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (DATEV). Wochenarbeitszeit: mind. 30 Stunden Deine Aufgaben HR-Administration für den gesamten Employee Lifecycle Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung mehrerer Standorte Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, ggf. mit HR-Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- u. Verwaltungssystemen IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen Das wird dir geboten Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Nach der Probezeit Ticketplus-Card mit 50 Euro Sachbezug monatlich Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Events Business-Bike Leasing Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Ausbildung: Abitur oder gleichwertig (Wünschenswert) Sprache: Deutsch (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Die Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unserm HRIS Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsarbeiten Qualifikation Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkfm./kffr.) idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/oder Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Nach der Probezeit Guthabenkarte mit monatlichem Sachbezug für deine Privateinkäufe Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Firmenevents Business-Bike Leasing Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 16 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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