Zurück zu den Ergebnissen · Oldenburg (Oldb)

Stelle verifiziert vor 13 Stunden

Personalreferentin (m/w/d) im Recruiting

timecon GmbH & Co. KG·Oldenburg (Oldb) (Niedersachsen)Hybrid
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, Kandidatenansprache, Bewerbungsmanagement, Präsentation von Bewerbervorschlägen, Kundenbeziehungsaufbau, Projektarbeit im Recruiting, Mitarbeiterbetreuung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen vorteilhaft, hohe Serviceorientierung, verbindliche Persönlichkeit, Kommunikationsstärke.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre, persönlicher Entwicklungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Mitarbeiterevents, E-Bike Leasing.
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Stellenbeschreibung

Wir bringen Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen. Mit Leidenschaft für Recruiting, einem hohen Serviceanspruch und dem Blick für individuelle Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, offene Positionen passgenau zu besetzen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dich persönlich weiterentwickeln und Teil eines starken Teams werden? Du bringst eigene Ideen mit und möchtest bestehende Strukturen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als PERSONALREFERENTIN (M/W/D) IM RECRUITING IN VOLLZEIT WIR BIETEN • Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Eine freundschaftlich und familiär geprägte Arbeitsatmosphäre mit großem persönlichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum • Die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung • Ein Modell der flexiblen Arbeitszeit sowie die Option tageweise im Homeoffice zu arbeiten • Regelmäßige Mitarbeiterevents und E-Bike Leasing • Viele weitere Angebote zur individuellen Gestaltung Deines Arbeitslebens DEINE AUFGABEN • Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten • Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen • Präsentation von Bewerbervorschlägen • Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau neuer Kontakte • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in der Entwicklung kreativer Recruiting-Tools, Taktiken und Strategien • Mitarbeiterbetreuung und -beratung DEIN PROFIL • Erfolgreich beendetes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Umfeld • Erfahrung im Personalwesen von Vorteil • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine verbindliche Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke Dieses Stellenangebot ist in einem unserer internen Teams zu besetzen. Es handelt sich nicht um eine Vermittlung oder Überlassung. Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 13 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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