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Stelle verifiziert gestern

Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)

Salzgitter AG·Salzgitter (Niedersachsen)Hybrid
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung, Analyse und Interpretation strategischer HR-Kennzahlen, Steuerung des Personalplanungsprozesses, Gestaltung variabler Vergütungssysteme, Beratung des Vorstands, Projektarbeit im Team.
  • Anforderungen: Betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, selbstständige und systematische Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Leistungen, Weiterbildungsangebote, Mitarbeit in einem internationalen Konzern, Home-Office Möglichkeiten.
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Stellenbeschreibung

Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d) Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d). Ihre Aufgaben * Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. * Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig. * Sie wirken an der Gestaltung der variablen Vergütungssysteme mit, entwickeln Vorschläge für die jährlichen finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsziele und steuern und überwachen den konzernweiten Zielvereinbarungsprozess. * Sie beraten den Vorstand in strategischen vergütungsbezogenen Fragestellungen, erstellen Simulations- und Szenarioberechnungen anlässlich von Tarifrunden und Restrukturierungsprojekten und beteiligen sich an der Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts. * Sie gestalten die konzernweiten Altersversorgungs- und sonstigen Sozialleistungssysteme und koordinieren den Prozess der jährlichen versicherungsmathematischen Bewertung und Bilanzierung der damit verbundenen Verpflichtungen. * In einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in die Projektarbeit zu strategischen personalwirtschaftlichen Themen ein. Ihr Profil * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. * Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion ein, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben. * Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen. * Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Unser Angebot * Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus. * Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre * Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit * Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme * Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m. * Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten Einsatzort: Salzgitter | Niedersachsen Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Johanna Curland Personalreferentin T:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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