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Stelle verifiziert gestern

Personalreferent (m/w/d)

Gramoflor GmbH·Vechta (Niedersachsen)Vor OrtCDI
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Interviews und Bewerbermanagement; Betreuung der Auszubildenden
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit MS Office, selbstständige Arbeitsweise
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Sozialleistungen, flache Hierarchien, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitung, kollegiales Team, familiengeführtes Unternehmen
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Stellenbeschreibung

Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt im laufenden Tagesgeschäft; inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung persönliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Vorgängen sowie kompetenter und proaktiver Ansprechpartner Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen und Prozesse Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Auswahl und Betreuung der Auszubildenden Unterstützung/Vertretung der Assistenz Geschäftsleitung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise dienstleistungsorientierte Arbeitspraxis in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites, kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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