Personalreferent (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise. ## Personalreferent (m/w/d) Das ist zukünftig Ihr Job * Unterstützung bei administrativen Personalthemen wie Pflege von Personalakten und Dokumentenerstellung * Mitwirkung im Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement mit Tools wie SAP SuccessFactors * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen unter Berücksichtigung aktueller Vorlagen * Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierung sowie Umsetzung neuer HR-Initiativen * Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien mithilfe gängiger Compliance-Tools * Erstellung monatlicher Reports mit MS Excel oder vergleichbarer Reporting-Software * Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, z. B. Datenaufbereitung für Lohnbuchhaltungssysteme wie SAP HCM * Bearbeitung von Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft, beispielsweise Zeiterfassungssysteme oder Urlaubsverwaltungstools Unsere Leistungen * Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten * Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen * Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum * Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere in der Betreuung von Mitarbeitenden * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie relevanter HR-Richtlinien * Praktische Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Sicherer Umgang mit MS Office 365 Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook * Praxiswissen in der Erstellung von Statistiken und Reports für das Management * Know-how in Gehaltsabrechnungsprozessen sowie Zeitwirtschaftssystemen sind wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail an unter der Kennziffer VA63-28605-K-CO bei Frau Diorena Ullrich. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!