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Stelle verifiziert gestern

Personalreferent (m/w/d)

nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH·Nordhorn (Niedersachsen)HybridbefristetJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, erste Berufserfahrung, Gespür für Trends, digitale Affinität, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit, hybrid Arbeitsmodell, befristete Schwangerschaftsvertretung, Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld, frühe Möglichkeit zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

View job here Personalreferent (m/w/d) * Vollzeit * Hybrid * Nordhorn, Deutschland * Mit Berufserfahrung * 08.06.26 Wir bieten dir die Möglichkeit, zunächst für einen befristeten Zeitraum, als Schwangerschaftsvertretung Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich eines dynamischen Umfelds zu sammeln. Dein Aufgabenbereich: * Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen * Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vorbereitung, Begleitung und administrativer Umsetzung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team sowie aktive Mitwirkung an aktuellen Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen Dein Profil: * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * erste Berufserfahrungen im Personalbereich * Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, innovative und "out-of-the-box"-Ansätze zu entwickeln * digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Arbeitsprozessen * professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke * Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen persönlichen sowie unternehmerischen Weiterentwicklung * Grundkenntnisse in personaladministrativen Prozessen sowie im Arbeitsrecht Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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