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Stelle verifiziert vorgestern

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Hausbank München·München (Bayern)Hybrid
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgespräche sowie Unterstützung im Bereich Personalentwicklung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Bezug, erste praktische Erfahrung im Recruiting, teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Benefits: Mobiles Arbeiten, 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenübernahme, Fort- und Weiterbildungen, Firmenveranstaltungen.
  • Arbeitsort & Arbeitszeit: Vollzeitstelle im Herzen Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit Wir sind • Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR. • Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. • Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen • Tageweise mobiles Arbeiten • 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage • Flexible Arbeitszeit • Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens • Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. • Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalentwicklung, insbesondere durch die Buchung von Seminaren sowie die Organisation und Koordination von Workshops. • Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Kollegen (m/w/d) zusammen und sind eine serviceorientierte Ansprechperson für die vorgenannten HR-Themen. • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeiterbindung (z. B. Organisation unseres Kindertages und Gesundheitstages). • Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft, wie z. B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Durchführung von Auswertungen und Statistiken. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Bezug. • Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting. • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kollegiale, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus. • Sie planen und organisieren gerne. • Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. • Sie arbeiten sich schnell und sicher in neue Softwareprogramme und HR-Tools ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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