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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Hausbank München·München (Bayern)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
  • Personalentwicklung: Unterstützung im Bereich Personalentwicklung durch Buchung von Seminaren sowie Organisation und Koordination von Workshops.
  • HR-Aufgaben: Erstellung von Arbeitszeugnissen, Durchführung von Auswertungen und Statistiken sowie administrative Aufgaben im operativen HR-Geschäft.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Bezug, sowie erste praktische Erfahrung im Recruiting.
  • Benefits: Mobiles Arbeiten, 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenübernahme, Fort- und Weiterbildungen, Firmenveranstaltungen.
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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR. Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalentwicklung, insbesondere durch die Buchung von Seminaren sowie die Organisation und Koordination von Workshops. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Kollegen (m/w/d) zusammen und sind eine serviceorientierte Ansprechperson für die vorgenannten HR-Themen. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeiterbindung (z. B. Organisation unseres Kindertages und Gesundheitstages). Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft, wie z. B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Durchführung von Auswertungen und Statistiken. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Bezug. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kollegiale, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie planen und organisieren gerne. Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten sich schnell und sicher in neue Softwareprogramme und HR-Tools ein. Wir bieten Ihnen Tageweise mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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