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Stelle verifiziert gestern

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG Germany·Mannheim (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Ansprechpartner für Personalangelegenheiten, Begleitung des Recruiting-Prozesses, operative und administrative Aufgaben, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Geschäftsführung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, Erfahrung in Personalbetreuung, Kenntnisse im Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR wünschenswert.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kollegiales Team.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und lösungsorientierter Arbeitsweise Vertrauenswürdige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen Sicherer Umgang mit MS Office Praxiserfahrung mit SAP HR wünschenswert Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Kollegiales Team & flache Hierarchien Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit +49 621/1783300

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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