Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen Führungskräfte
* Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Ein- und Austrittsformalitäten, Zeugnisse, Korrespondenz auf Basis von vorgegebenen Mustern
* Übernahme von Teilprojekten und Sonderaufgaben
* Allgemeine administrative Aufgaben
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens
* Eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie Verschwiegenheit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft
* Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool