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Stelle verifiziert vorgestern

Personalreferent (m/w/d) gesucht

plusswerk GmbH·Bremen (Bremen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Prozessoptimierung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Einarbeitung in Programme wie SAP, DATEV, Loga.
  • Vorteile: Offene Kommunikation, persönliche Betreuung, Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen, optimale Vorbereitung auf Gespräche, Kontaktaufnahme via WhatsApp-Service.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Personalreferent (m/w/d) gesucht in Bremen und Umgebung Warum zu plusswerk? - Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle - In einem Austauschgespräch ermitteln wir Deine Stärken und Wünsche, um anschließend Dein Qualifikationsprofil zu erstellen - Wir stellen den Erstkontakt zum Unternehmen her und organisieren Deine Vorstellung - Durch uns wirst Du optimal auf Dein Gespräch vorbereitet – gerne begleiten wir Dich auch Aufgaben: - Du betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt - Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig - Darüber hinaus werden Arbeitsverträge und Zeugnisse von dir erstellt - Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du den Fach- und Führungskräften in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung - Du wirkst bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung mit und verantwortest zusätzlich das Bescheinigungswesen - Durch dein Engagement sorgst du dafür, dass interne Prozesse stets optimiert und weiterentwickelt werden können Anforderungen: - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau - Im Personalwesen konntest du bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln und hast dir dadurch umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht angeeignet - Deine Englischkenntnisse helfen dir im Umgang mit der internationalen Belegschaft - Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einarbeiten - Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
05. Feb. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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