Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung, HR-Systeme & Administration, Karlsruhe

,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt: Vertragswesen, Zeugnisse, Fehlzeitenmanagement Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe in arbeitsrechtlichen, entgeltrelevanten sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen Entgeltabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungsdaten, perspektivisch eigenständige Durchführung mittels DATEV Prozessoptimierung: Standardisierung und Automatisierung administrativer HR-Prozesse mit rexx systems HR-Projekte: aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien und Kennzahlenreports Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung  Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein  IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke  Wir bieten Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios inkl. individueller Trainingspläne und Kursprogramme Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze - auch am Wochenende Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen