Personalreferent (m/w/d)

Unser Angebot für Sie: ·         Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wachstumspotential und flachen Hierarchien ·         Eine interessante Aufgabe in innovativem Umfeld ·         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ·         Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm ·         Qualifizierung der Mitarbeiter und Ausbildung des Nachwuchses im eigenen Haus ·         Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung ·         30 Tage Urlaub ·         Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“ ·         Mobilitätsangebote: Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket, Job-Rad Leasing ·         Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung   Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: ·         Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung) in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung ·         Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt ·         Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und aller Folgeaktivitäten ·         Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen ·         Bearbeitung und Steuerung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen ·         Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungs- und Team-Verantwortlichen und der Arbeitnehmervertretung ·         Ansprechpartner für alle Anliegen von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften ·         Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen ·         Koordination und Beschaffung von Leiharbeitnehmern ·         Steuerung, Organisation und Durchführung unseres Gesundheitsmanagements   Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil: ·         abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personal- betreuung, idealerweise auch Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung ·         einschlägige Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht ·         hoher eigener Qualitätsanspruch bei gesundem Pragmatismus ·         Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit ·         aufgeschlossene, freundliche und bestimmte Art sowie Hands-on-Mentalität ·         Anwenderkenntnisse einschlägiger Zeiterfassungs- und Abrechnungssoftware ·         routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Affinität zu Social Media