Personalreferent Lohn & gehalt (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Personalreferent Lohn & gehalt (m/w/d) in Sankt Peter-Ording Ort: St. Peter-Ording Lage: An der Nordsee Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 50 - 150 Zimmer Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept # Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung, mit dem Blick fürs Detail - Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte, wenn es um abrechnungsrelevante oder personaladministrative Themen geht - Übernahme der regelmäßigen Kontrolle in der Zeiterfassung sowie das Abrufen und die Bearbeitung der Krankenscheine - Eigenständige Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden # Ihr Profil - Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in einer Tourismusbranche - Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Fit in MS Office (Word & Excel) sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen - Zuverlässigkeit und Genauigkeit zeichnen dich und deine Arbeitsweise aus - Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an einem lebendigen Arbeitsumfeld runden dein Profil ab # Ihre Vorteile - Angebot an Mitarbeiterwohnungen - Achtsamer Umgang untereinander im Team - Viele Vergünstigungen und weitere Mitarbeiter Benefits - Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung - Keine Teildienste sowie attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!