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Stelle verifiziert vor 11 Stunden

Personalreferent*in Schwerpunkt Reporting & Analytics (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.·München (Bayern)Hybrid
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Reportings, Kostenanalysen und Verwendungsnachweise; Beratung der Personalleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen; Entwicklung von Auswertungen und Kennzahlen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation; analytisches Denken; sichere Excel-Kenntnisse; Erfahrung im Controlling und Umgang mit Personalkennzahlen vorteilhaft.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden); flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
  • Unternehmensbeschreibung: Arbeit in einem sozial-politisch engagierten Verband mit circa 2.500 Mitarbeitenden; Fokus auf soziale Arbeit, Mitgliedsorganisationen und soziale Einrichtungen.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie! Personalreferent*in Schwerpunkt Reporting & Analytics München Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Alle Menschen sind gleich – das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessenvertreter für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften beschäftigen wir circa 2.500 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Reporting & Analytics in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ab September 2026 Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalcontrolling. Mit Analysen und Reportings schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und unterstützen Vorstand und Führungskräfte in kaufmännischen Fragestellungen. Ihre Aufgaben * Sie erstellen Personalkostenhochrech-nungen für den jährlichen Wirtschaftsplan und unterstützen das HR-Controlling für den Verband und seine Einrichtungen. * Sie sind für Reportings, Kostenanalysen und Verwendungsnachweise der Personalabteil-ung zuständig und bereiten Entscheidungs-vorlagen auf. * Sie beraten die Personalleitung in betriebs-wirtschaftlichen Fragen und entwickeln personalwirtschaftliche Handlungsalterna-tiven. * Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finanz-wesen und Buchhaltung zusammen. * Sie entwickeln bestehende Auswertungen und Kennzahlen kontinuierlich weiter. Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen – oder über eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kauf-männische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. * Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Zahlen und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. * Sie beherrschen Microsoft Excel sicher und haben Freude daran, Daten auszuwerten und verständlich aufzubereiten. * Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Controlling sowie im Umgang mit Personal-kennzahlen mit. * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten. Das bieten wir Ihnen * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband. * Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehn-ung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und be-trieblicher Altersversorgung. * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Ar-beiten. * Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job). * Individuelle Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten. * Ein wertschätzendes Mitein-ander, kurze Entscheidungswe-ge und eine familienfreundliche Organisationskultur. Vielfalt ist uns wichtig Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie r Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und ausschließlich im PDF-Format!) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal an: Der Paritätische in Bayern e. V. | Personalabteilung Charles-de-Gaulle-Str. 4 | 81737 München Ansprechpartner / Tel.: Patrick Dewein / Online-Bewerbung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 11 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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