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Stelle verifiziert gestern

Personalreferent/in

Franz & Wach Personalservice GmbH·Möckmühl (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung, Personalplanung, -entwicklung, -administration, Erstellung von Personalstatistiken, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektarbeiten
  • Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Umgang mit Menschen, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Vorteile: verantwortungsvolle Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung, angenehme Arbeitsatmosphäre, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote
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Stellenbeschreibung

Personalreferent * Lohnbuchhalter * HR-Specialist * Schwerpunkt Payroll Standort: Möckmühl Anstellungsart(en): Vollzeit Aufgaben •Mitarbeiterbetreuung und Beratung in personalrelevanten Themen •Personalplanung, -entwicklung und -administration •Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten •Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen in personalrelevanten Themen • allgemeine Projektarbeiten Profil •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Personalfach-kaufmann/Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbares •bereits Erfahrung im Personalwesen •aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht •selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise •Umgang mit Menschen sowie Erfahrung in der Gesprächsführung •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Leistungen •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung •Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team •Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet •unbefristeter Arbeitsvertrag •30 Tage Erholungsurlaub im Jahr •Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze •Betriebliche Altersvorsorge •Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Jürgen Kühner Area-Manager E-Mail: Abteilung(en): Büro & Verwaltung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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